诚博国际

随着公司生长日益壮大，生产规模也日益扩大，为了不绝向公司输送种种人才，综合治理部于5月9日从合肥机电技师学院引进了一批具有数控、机电一体化等专业知识和技术的应届大学结业生。在企业人才观“广纳人才、激励潜能、知人善用、培育人才、凝聚人才”的热情感召下，为了让有梦想、有态度、有行动、有感恩的00后职场新人更好的了解公司、感受公司的企业文化、融入诚博国际各人庭，综合治理部精心准备组织了“技术英才”训练营入职培训运动计划。
    为期2天的“技术英才”培训计划，主要内容有：破冰拓展、培训与考核、导师见面会以及誓师大会，主要接纳以互动、演练、文字、视频等形式。由浅入深、由表及里、层层递进的、全面系统的让同学们体会了合肥诚博国际的企业文化，以及优秀职场人的行为素养以及感召力。

本次培训的最大亮点，就是针对受众群体为00后的新生代员工，就是以师代教、以师代培的教学、事情模式，以抵达体验试教学目的，既能让他们在培训中有所收获，又充分的抵达了培训治理的教育，同时又能培养在即将面对的新事情岗位爆发浓厚的喜好和兴趣，切身的感受到诚博国际各人庭的温暖。

誓师大会，由各事业部选拔出两名优秀的技术和治理双人才做为导师，并宣布聘书和工服，和各自的学员们拍照合影留念。

热闹的接待仪式和热身运动虽然结束了，但“技术英才”训练营才刚刚开始，关于刚刚踏出校门、步入社会的学生们来说，仅仅只是步入人生职场生涯的第一步，在以后的事情中不绝强化此次培训中学习到的内容，以及在事情中师傅所教授的事情技术，对他们来说都是很是珍贵的，也是人生中差别寻常的一次经历。而关于合肥诚博国际来说，也是一笔很是名贵的财产，如何真正践行企业人才观“广纳人才、激励潜能、知人善用、培育人才、凝聚人才”，创立尊重、公正、快乐的事情气氛，包管每一位员工在公司得以生长、收获，实现自身职业价值。